由Malgorzata Buszko-Briggs，粮食和农业组织联合国

在整个星球上，大约十亿名女性依赖森林的生计，帮助他们的家人养活并有助于家庭收入 - 以及建立可持续管理和使用森林的最佳方式的专业知识。

我们庆祝2022年国际妇女节，看看深入审查可持续发展目标5（性别平等）于7月的联合国可持续发展的高级政治论坛，是时候采取具体行动，以促进森林社区的妇女，并挖掘他们的知识，帮助解决我们的气候危机。

从收集燃料，药品，牲畜的饲料和野生食品的收集林产品，为自己使用或出售，农村森林社区的妇女是活跃的森林用户。据估计，在全球范围内，80％未缴纳的upaitwood系列由妇女和女孩完成。

然而，这些女性角色的作用通常仍然是隐形和无法识别的。妇女继续在非正规经济中工作，往往少于男性。他们获得技术，信用和培训的机会有限或有时被拒绝。他们经常在决策中没有说明自己的森林，他们的贡献没有适当记录。

与此同时，依靠森林照顾他们的家庭的女性往往具有这些宝贵的自然资源的特殊知识，以及如何可持续地管理和使用它们。

这就是可以在森林视为森林时挖掘的知识关键部分对我们气候危机的解决方案。妇女应积极参与规划和实施可持续森林管理，恢复活动，以及与减少森林砍伐和森林退化的排放有关的举措。

女性倾向于将森林视为珍贵的自然资源，可以在可持续管理时提供广泛的服务，而不是纯粹作为经济资产。瑞典的一项研究发现，女性森林所有者更加重视森林的健康，娱乐和环境价值。

这些年国际妇女节采取主题#breakthththebias，并且无法更及时地呼唤出于妇女在农村和森林社区中扮演的​​影子。

这可以提供大规模的股息在帮助实现许多SDG中，包括贫困（目标1），饥饿（目标2），性别平等（目标5），气候变化（目标13）和陆地生活（目标15）。

那么我们可以做些什么来赋予森林社区的妇女？一般而言，需要更多关注来实施性别响应法和政策，促进妇女土地权权权利的安全，并在决策机构中制定性别平衡目标。

妇女还需要更多的支持，从法律木材交易到可持续旅游业，从事保护和森林监测努力。这包括提供旨在与女性可用于学习的小时数的性别差异化的培训计划。

我们知道改变是可能的。在哥伦比亚，联合国（粮农组织）的政府和粮食和农业组织一直是努力增加对话妇女和男子之间，帮助让女性的声音和优先事项听到。妇女参与全国社区林业从2018年的15％从2020年增加到40％。

最后，我们需要解决林业部门的形象本身。现代林业可以是一个有吸引力的年轻女性和青少年的职业生涯，越来越强调生物多样性保护，景观和生态系统管理和恢复。

为鼓励更多的年轻女性在林业部门追求职业生涯，我们需要更好地沟通，并清楚地展示可提供的广泛职业途径，通过有针对性的沟通活动和新的森林教育方法来实现年轻人。我们还需要努力朝着女性森林的知名度努力，以便他们可以成为鼓舞人心的榜样。

在人类面临多种挑战的时候，森林比以往任何时候都重要，为气候变化，生物多样性，可持续农业和粮食安全提供解决方案。和女性需要平等的说法，这些情况如何受到保护，使用和管理。

由Malgorzata Buszko-Briggs，Unit的高级林业官员，粮食和农业组织