2018年4月:联合国经济和社会事务部(DESA)已经开始筹备阶段的17届专家委员会公共行政(CEPA 17),组织文件的发行和专家的报告确保准备实施西班牙的公共机构。

CEPA 17将于2018年4月23日至27日在美国纽约联合国总部召开，会议主题为“为落实可持续发展目标做好公共机构准备”。

根据会议方案草案，委员会成员预计将听到联合国经济及社会理事会（经济委员会）和联合国可持续发展（HLPF）的高级政治论坛，以及审查执行情况SDG 16（和平，正义和强大的机构）以及CEPA在联合国系统中的作用。他们还应讨论：2018年及其他SDGS的HLPF将深入审查SDG的政策和制度一致性;可持续发展有效治理原则，建立CEPA 16的工作;加强能力，有效动员，分配和管理预算资源，以实施2030年可持续发展议程;建立国家和地方各级公务员的意识，能力和技能;参与和参与实施SDG并有助于进展;公共部门不当行为与腐败的性质和挑战;通过加强和装备城乡社区的机构，支持2030年议程根据2030年议程所需的社会转型。

在CEPA 17之前，DESA发布了一系列由委员会成员编写的报告，以讨论的主题。

在这些文件中，有关促进SDGS的政策和体制一致性的报告说明了重新思考所举办机构的方式以及他们制定，提供和审查政策的方式，建立在各种目标与目标之间的协同作用的方式。它还注意到需要“有效领导”，以建立国内资源调动，问责和透明度的机构和政策。该报告表明，所有国家都面临着对SDGS的政策和体制一致性的非常相似的挑战，并提供了良好做法的例子。它还强调了建议，以便提高一致性，包括基于“原则”的建议“规划，设计和实施”和“学习”。

一份关于实施2030年议程的能力建设和有效调动、分配和管理预算资源的报告建议各国政府:在其他事物之外:完善税收制度;在需要时采用现代技术;促进分析工具和数据来源的使用;促进对财政能力较低的低收入国家的国际援助;实施有效的规管影响评估;建立有效的公私伙伴关系;采取稳妥的反贪措施;确保有组织的问责机制，包括公共部门的内部和外部控制系统和审计系统。

“意识是建立跨部门行动势头的入学点。”

关于建立国家和地方各级公务员的认识，能力和技能，关于该专题的报告称，“意识是国家和结构下的SDG上的”意识是建立跨部门行动的入学势头“，以来知识和理解2030年议程使公务员务实建立了实现SDG目标的途径，并提高了政府将SDG整合到国家发展计划的机会，并分配足够的资源进行实施。它提供了各国提高提高举措的例子，并概述了发展中国家的公务员需要在使用数据分析和数字技术供公共服务提供改进时翻译“最佳行业实践”。

联合国秘书处根据一些CEPA成员的指导编写的一份文件为委员会第16届会议讨论的要素提供了“响应有效治理”的“基本原则”草案。自愿原则包括在有效类别（能力，声音制定，合作）的类别下;问责制（诚信，透明度，独立监督）和包容性（不歧视，参与，屈服度，世代间权益，并留下任何一件事）。他们将适用于所有公共机构，包括行政和立法机关，安全和司法部门，独立宪法机构和国家公司。他们还将国际公认，并为各国提供有用的指导，以解决与执行2030年议程的实施相关的广泛治理挑战。

Desa最近还发布了2018年世界公共部门报告（WPSR）的“共同努力：一体化，机构和可持续发展目标。”展示2018年WPSR的活动计划于4月26日在CEPA 17的边线上计划。

CEPA由Ecosoc于2001年建立，由24名成员组成，在纽约联合国总部每年在纽约举行。委员会向Ecosoc报告，并提供关于与SDG执行相关的公共行政问题的准则。联合国在德拉的公共行政和发展管理（DPADM）担任联合国秘书处委员会。(CEPA 17网站][促进可持续发展目标的政策和制度一致性学](建立能力，有效调动，分配和管理预算资源，实施2030年议程][在国家和地方各级建立公务员的认识，能力和技能][阐述有效治理促进可持续发展的原则](dota2赌博软件可持续发展目标知识中心2018年WPSR故事]